Mee met alle integratienieuws en onze projecten

Naar aanleiding van de vluchtelingencrisis kreeg PIN de laatste weken verschillende vragen van lokale besturen en organisaties. Met deze pagina informeren we je graag over de stappen die we hiervoor ondernemen.

2021 was een vreemd (lees: covid), maar uitdagend én vruchtbaar jaar voor PIN. Ontdek verschillende cijfers en weetjes in onze infografiek.

Even geleden lanceerden we een interne oproep om binnen ons kernteam van ondersteuners, coaches en regioverantwoordelijken een interne adviseur aan te stellen. Resultaat: het werden er niet één, maar twee!

De 200 projecten van De Warmste Week zijn bekend. En dat van PIN staat er tussen!

PIN medewerkers Ayham - jongerentoeleider - en Joke - coach en regioverantwoordelijke - hebben een drukke maand achter de rug. In november organiseerden zij - samen met JINT vzw en Tumult vzw - namelijk twee zeer interessante en intensieve vormingen voor jeugdwerkers. Wat deze inhielden? Lees snel verder!

De actualisatie 2021 van het Horizontaal integratie- en gelijke kansenbeleidsplan van de Vlaamse Regering biedt een grote kans aan lokale besturen om hun lokaal onthaal- en integratiebeleid te versterken.

Een dag boordevol inspiratie!

Een extra kwaliteitsregistratielogo bij!

Daar is ie: ons Qfor-WSE-certificaat!

Maak kennis met Hanane! Hanane werkt sinds maart 2021 bij PIN en doet graag haar verhaal.

In 2008 kwam Fatmata Saidankay in België aan. Helemaal ontredderd. Zou zij als alleenstaande, minderjarige en zwangere vrouw erin slagen om het hoofd boven water te houden?

Nieuwkomers ondersteunen in tijden van corona. "Waar in de doordeweekse werking de brugfunctie zich voornamelijk focust op ondersteuning op vlak van administratie, onderwijs, huisvesting, werk en vrije tijd, verschuift de focus nu naar gezondheid."